一、申報類別

　　第十二批“3551光谷人才計劃”分為創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新（長期）人才、創(chuàng)新（短期）人才、高端管理人才和科技（金融）服務人才五大類別。

　　二、支持政策

　　1、創(chuàng)業(yè)人才：入選后給予100萬元無償資金資助，并提供100萬元-1000萬元的股權投資；對其中特別優(yōu)秀的，給予300萬元無償資金資助，并提供200萬元-2000萬元的股權投資。

　　入選創(chuàng)業(yè)人才項目，須接受光谷人才基金的股權投資才能獲得相應無償資金資助。

　　2、創(chuàng)新（長期）人才、高端管理人才：入選后給予60萬元無償資金資助。根據(jù)企業(yè)需求，可提供不少于100萬元的股權投資。

　　3、創(chuàng)新（短期）人才、科技（金融）服務人才：入選后給予30萬元無償資金資助。根據(jù)企業(yè)需求，可提供不少于100萬元的股權投資。

　　三、申報條件

　　1、創(chuàng)業(yè)人才：指初創(chuàng)企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，擔任申報企業(yè)和申報項目的實際控制人。

　　申報人具有碩士及以上學位，一般應具有兩年以上創(chuàng)業(yè)經驗或曾在高校、科研院所、對應行業(yè)企業(yè)任職經驗，年齡不超過55周歲，直接持有申報單位股份比例不低于30%或現(xiàn)金注資不少于30萬元。

　　申報單位為在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務登記的產業(yè)型企業(yè)（非第三方中介機構或創(chuàng)投機構），成立1年以上5年以內（即2014年5月25日-2018年5月24日之間成立），且未入選過“3551光谷人才計劃”。入選后企業(yè)實到注冊資金不少于100萬元。

　　申報單位應在2019年5月24日前擁有申報項目已授權的獨立知識產權，或獲得發(fā)明專利、軟件著作權受理通知書。

　　2、創(chuàng)新（長期）人才：指申報單位近三年（2016年5月25日以后到職且過往未在本單位、本地同一集團相關單位或關聯(lián)單位任職）全職引進的高層次技術創(chuàng)新人才，并建立全日制勞動關系，擔任申報項目的主要負責人。

　　申報人應具有碩士及以上學位，曾在國內外高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務或者在非申報單位擔任高級職務1年以上，年齡一般不超過55周歲，入選后每年在申報單位工作不少于9個月，連續(xù)工作不少于3年，且由申報單位為其繳納社會保險（外籍人士可購買商業(yè)保險）。

　　申報單位為在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務登記的產業(yè)型企業(yè)（非第三方中介機構或創(chuàng)投機構），在2019年5月24日前擁有申報項目已授權的獨立知識產權，或獲得發(fā)明專利、軟件著作權受理通知書，單位成立1年以上（即2018年5月24日之前成立），且滿足以下條件之一：

　?。?）高新技術企業(yè)或雙軟企業(yè)；

　　（2）瞪羚企業(yè)；

　?。?）注冊并實繳資本不少于2000萬元；

　?。?）上一年度研發(fā)投入不少于500萬元；

　?。?）近3年獲得機構投資不少于1000萬元；

　?。?）近2年企業(yè)主營業(yè)務收入不少于1000萬元/年；

　　（7）近2年企業(yè)稅收不少于100萬元。

　　3、創(chuàng)新（短期）人才：指申報單位近三年（2016年5月25日以后到職且過往未在本單位、本地同一集團相關單位或關聯(lián)單位任職）柔性引進的高層次技術創(chuàng)新人才，指導申報項目的研發(fā)工作并擔任申報項目的技術負責人。

　　申報人應具有博士學位，具備曾在國內外高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務3年以上，或者在非申報企業(yè)擔任中高級職務3年以上的工作經歷，年齡一般不超過60周歲，入選后每年在申報單位工作不少于3個月，連續(xù)工作不少于3年。

　　申報單位為在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務登記的產業(yè)型企業(yè)（非第三方中介機構或創(chuàng)投機構），在2019年5月24日前擁有申報項目已授權的獨立知識產權，或獲得發(fā)明專利、軟件著作權受理通知書，單位成立1年以上（即2018年5月24日之前成立），且滿足以下條件之一：

　?。?）高新技術企業(yè)或雙軟企業(yè)；

　?。?）瞪羚企業(yè)；

　?。?）注冊并實繳資本不少于2000萬元；

　　（4）上一年度研發(fā)投入不少于500萬元；

　?。?）近3年獲得機構投資不少于1000萬元；

　?。?）近2年企業(yè)主營業(yè)務收入不少于1000萬元/年；

　?。?）近2年企業(yè)稅收不少于100萬元。

　　4、高端管理人才：指申報單位近三年（2016年5月25日以后到職且過往未在本單位、本地同一集團相關單位或關聯(lián)單位任職）全職引進的高層次經營、金融、財務、生產、銷售方面的管理人才，并建立全日制勞動關系，擔任企業(yè)中高層管理人員。

　　申報人應具有碩士及以上學位，年齡一般不超過55周歲，入選后每年在申報單位工作不少于9個月，連續(xù)工作不少于3年。

　　申報人應曾在上市公司、跨國公司、國際大型金融機構、投資機構擔任副總經理、投資總監(jiān)、財務總監(jiān)、生產總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)或相當及以上職務一年以上，并曾在經營、生產、銷售等領域做出突出業(yè)績；或在金融、投資、財務領域具有較高專業(yè)能力。申報人現(xiàn)在申報單位擔任相當職務，入選后每年在申報單位工作不少于9個月，連續(xù)工作不少于3年，由申報單位為其繳納社會保險（外籍人士可購買商業(yè)保險）或申報人直接持有申報單位不少于10%的股份。

　　申報單位為在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務登記的產業(yè)型企業(yè)（非第三方中介機構或創(chuàng)投機構），滿足以下條件之一：

　　（1）近3年瞪羚企業(yè)；

　?。?）注冊并實繳資本不少于1億元；

　?。?）近2年企業(yè)主營業(yè)務收入不少于2000萬元/年；

　　（4）近3年獲得機構投資不少于2000萬元；

　　（5）單位員工數(shù)量不少于50人（以繳納社會保險人數(shù)為準）。

　?。?）東湖高新區(qū)引進的重大項目。

　　5、科技（金融）服務人才：指第三方中介機構近三年（2016年5月25日以后到職）引進的風險投資、金融、財務、人力資源、法律、知識產權等領域的高端人才。

　　申報人應具有碩士及以上學位，年齡一般不超過55周歲，入選后每年在申報單位工作不少于9個月，連續(xù)工作不少于3年。

　　申報人應曾在國內外大型金融機構、投資機構、人力資源機構、律師事務所、會計師事務所等單位中擔任高級以上專業(yè)職務或管理職務一年以上，具有注冊會計師、注冊國際投資分析師、證券分析師、律師等相應的執(zhí)業(yè)資格，并曾在各自領域做出突出業(yè)績。申報人現(xiàn)在申報單位擔任相當職務。

　　申報單位為在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務登記的第三方中介服務機構。

　　6、申報人具有以下情況之一的，可破格相應條件進行申報：

　　不符合學歷、年齡等基本條件，有院士推薦的。年齡超過條件但不滿65周歲，有東湖高新區(qū)產業(yè)部門或園區(qū)辦推薦的。具有本科學歷，且獲得高級職稱的。申報創(chuàng)業(yè)人才，碩士在讀，有所在高校院系在讀證明且有東湖高新區(qū)產業(yè)部門或園區(qū)辦推薦的。申報現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)業(yè)人才，本科學歷且有東湖高新區(qū)產業(yè)部門或園區(qū)辦推薦的。申報現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新（長期）人才，曾在國內外高校、科研機構擔任相當于講師及以上職務或者在非申報單位擔任中高級職務1年以上的。

　　申報創(chuàng)業(yè)人才，申報單位滿足以下條件之一的，可將申報單位成立時間放寬至2014年5月25日-2018年12月31日。（1）注冊并實繳資本不少于1000萬元；（2）獲得機構投資不少于300萬元；（3）項目曾獲得省級以上部門主辦創(chuàng)業(yè)大賽三等獎以上榮譽；（4）曾獲省部級以上科技進步獎且在光谷成果轉化；（5）屬于集成電路、腦科學與人工智能、新型顯示、新一代移動通訊等東湖高新區(qū)重點發(fā)展產業(yè)領域且有院士推薦。

　　四、工作程序

　　1、組織申報。招才局細化第十二批“3551光谷人才計劃”申報要求，發(fā)布申報通知和申報指南，申報人（單位）根據(jù)申報要求，通過“3551光谷人才計劃”在線申報系統(tǒng)進行網上申報。

　　2、資格審查。由園區(qū)辦對本園區(qū)的申報人（單位）及申報材料進行初審，重點核實申報條件中關于申報人學歷經歷、科技成果、專利技術及申報單位注冊信息、經營狀況等情況。同時委托第三方知識產權機構對申報創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新（長期）人才、創(chuàng)新（短期）人才項目的知識產權情況進行核查。如有必要，將委托第三方評估機構組織專家對所有申報項目進行通信評審，確定進入答辯評審人選。

　　3、答辯評審。根據(jù)資格審查情況，由第三方評估機構組織答辯評審會，確定進入實地考察的候選人才項目。招才局與相關部門共同對答辯評審會進行全程監(jiān)督。

　　4、實地考察。由各園區(qū)辦對對應園區(qū)內的候選人才項目進行實地考察，同時由光谷人才基金專業(yè)團隊對候選人才項目開展盡職調查。招才局對考察過程進行全程監(jiān)督。

　　5、投資洽談。光谷人才基金與擬投資人才項目進行股權投資洽談，初步確定投資方案，明確擬投資金額、估值情況、占股比例等，并取得各擬投人才項目的書面投資方案確認。

　　6、審定公示。招才局綜合第三方知識產權機構意見、第三方評估機構評審意見、園區(qū)辦實地考察意見和光谷人才基金的投資建議，將各方一致推薦的人才項目，列入第十二批“3551光谷人才計劃”擬入選人才名單，報東湖新技術開發(fā)區(qū)管委會常務會審定，并在本地主要媒體上公示。公示無異議后，確定第十二批“3551光谷人才計劃”入選者。

　　7、辦理手續(xù)。為入選人才項目辦理入選手續(xù)。光谷人才基金與擬投資人才項目分別簽署股權投資協(xié)議，并完成股權投資，投資完成后為符合撥付條件的入選人才項目撥付無償資助資金。

　　五、申報時間

　　第十二批“3551光谷人才計劃”申報截至時間為2019年5月24日24時。

　　六、申報材料

　　各申報人應于申報截止日前登錄3551光谷人才網（網址：www.3551.org.cn）“3551光谷人才計劃”在線申報系統(tǒng)進行網上申報，注冊并登錄后可根據(jù)《3551光谷人才計劃申報系統(tǒng)使用手冊》指導，逐一填寫申報信息并上傳相應材料，其中申報情況承諾頁要求由申報人簽名、單位負責人簽名并加蓋申報單位公章，掃描后作為附件上傳。

　　網上申報提交完畢，待園區(qū)辦、招才局審核通過并接到答辯通知后，于答辯時遞交紙質版申報材料（一套）。紙質版申報材料包括：

　　1、《第十二批“3551光谷人才計劃”專項資金申報書》（可從“3551光谷人才計劃”在線申報系統(tǒng)導出）。

　　2、《創(chuàng)業(yè)計劃書》（創(chuàng)業(yè)人才提交）或《項目計劃書》（創(chuàng)新（長期）人才、創(chuàng)新（短期）人才提交）。

　　3、附件材料（需編寫目錄），一般應包括：（1）申報人學歷、學位證書、獲得相關領域執(zhí)業(yè)資格證書以及教育部留學服務中心等部門出具的國（境）外學歷學位證明復印件；（2）申報人高級職稱證明材料復印件（未取得無需提交）；（3）身份證、護照或港澳臺居住證復印件；（4）申報人主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書）、主持（參與）科研項目及其他業(yè)績的證明材料復印件；（5）申報單位的營業(yè)執(zhí)照復印件；（6）申報單位租賃或購買辦公場所的證明材料；（7）申報項目相關授權（受理）知識產權材料；（8）創(chuàng)業(yè)人才申報人需提供第三方出具的股份證明材料，其他申報人需提供與申報單位簽訂的勞動合同或意向性合同的全頁復印件；（9）創(chuàng)新（長期）人才、高端管理人才需提交申報單位為申報人購買基本社會保險（外籍人士購買商業(yè)保險）的證明材料；（10）海外任職、曾在申報要求中提到的機構或單位任職的證明材料；（11）經第三方審計的企業(yè)財務報表（資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（12）如破格申報，需提交破格申報申請，及相關證明材料；（13）獲得的國家榮譽等其他需要提交的材料。

　　申報書裝訂要求：申報書、創(chuàng)業(yè)計劃書或項目計劃書及附件材料應膠裝成一冊，并編寫目錄，申報書上應有申報人簽名、單位負責人簽名并加蓋申報單位公章，在線申報材料與紙質版材料內容應保持一致。

　　申報人及申報單位應承諾申報材料真實、完整，并妥善保持全部附件材料的原件備查。

　　七、補充說明

　　1、申報企業(yè)應遵循中華人民共和國法律法規(guī)，合法合規(guī)運營，依法納稅，未被列入工商異常經營名錄。

　　2、申報人如在國（境）外獲得學歷學位的，需提供由教育部留學服務中心等部門出具的國（境）外學歷學位證明。

　　3、申報創(chuàng)業(yè)人才的，一般應直接持有申報單位的股份，提供申報人為申報單位的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，且直接持股比例不低于30%或現(xiàn)金注資不少于30萬元的證明材料。

　　對于確有需要的外籍人才，如由其中國籍的親屬代持其在創(chuàng)辦企業(yè)的股份，須提供雙方親屬關系證明、全體股東簽名的股份代持協(xié)議等材料。

　　4、申報創(chuàng)新（長期）人才、高端管理人才的，須提供申報人全職在申報單位工作的證明，包括但不限于申報單位為申報人購買的社保、商業(yè)保險的證明材料。如申報截止時，申報人尚未到職的，應提供雙方意向協(xié)議、2019年8月份前全職到崗的承諾，并于2019年8月份前補交正式勞動合同、保險證明等相應材料。

　　5、申報創(chuàng)新（長期）人才、創(chuàng)新（短期）人才的，須提供申報單位擁有申報項目核心知識產權的證明材料；申報創(chuàng)業(yè)人才的，申報項目有相關知識產權但所有權不屬于申報單位的，須提供知識產權的轉讓、授權協(xié)議。申報人或企業(yè)不得利用同一知識產權重復申報“3551光谷人才計劃”。

　　6、破格申報的，需提交破格申報申請，及相關院士或部門的推薦函。

　　7、申報人的配偶已入選“3551光谷人才計劃”（含國家級高層次人才計劃、湖北省級高層次計劃）的，申報人經評審入選后授予“3551光谷人才計劃”榮譽稱號，可根據(jù)企業(yè)需求提供股權投資，但不再重復給予無償資金資助。

　　8、申報人已獲得“中國光谷3551國際創(chuàng)業(yè)大賽”三等獎以上，且在東湖高新區(qū)落戶的，可不受注冊時間限制申請“3551光谷人才計劃”，入選后根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)大賽獎金，按“就高不重復”的原則給予資金支持。

　　9、屬于下列情況之一的，不符合第十二批“3551光谷人才計劃”申報條件：申報人已入選過“3551光谷人才計劃”或武漢市“黃鶴英才計劃”（含黃鶴英才專項計劃）且受過資助的；申報人曾累計3次以上申報過本計劃但均未入選的；申報人為同一家申報單位近2年“3551光谷人才計劃”入選人才項目的核心團隊成員；一家申報單位一次申報兩名或以上高層次人才；法定代表人或實際控制人為同一人的不同單位，一次有兩個或以上單位申報的；申報單位已擁有2名及以上3551人才（含國家級高層次人才計劃、湖北省級高層次計劃），但上年度主營業(yè)務收入未達300萬元且獲得機構投資未達1000萬元的；申報單位已擁有1名及以上3551人才（含國家級高層次人才計劃、湖北省級高層次計劃），申報創(chuàng)業(yè)人才項目的；雖符合“3551光谷人才計劃”共性條件，但錯選了創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新（長期）人才等類別申報的。

　　10、屬于下列情況之一的，將直接取消申報人、申報單位的申報資格，情節(jié)嚴重的，五年內不得申報“3551光谷人才計劃”，并適時予以通報：多個申報人使用同一個項目進行申報的；多個申報單位利用同一人進行申報的；使用其他違規(guī)手段（如冒用他人名義、未經他人允許使用他人信息等）進行申報的；弄虛作假，抄襲剽竊，偽造申報材料的。

　　11、“3551光谷人才計劃”評審由第三方權威評估機構獨立完成，并受紀檢監(jiān)察等相關部門監(jiān)督，其評審結果不受外界單位、個人、中介咨詢機構影響，任何聲稱可提高3551入選成功率的說法均無事實依據(jù)。請申報人、申報單位理性接受中介咨詢機構服務，特別警惕收取高額服務費或按資助金額分成的中介咨詢機構。

　　八、聯(lián)系方式（詳見《武漢東湖新技術區(qū)關于開展第十二批“3551光谷人才計劃”申報工作的通知》）

　　武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)招才局

　　2019年4月4日